El indicador decisivo

Actualmente, en una sociedad dominada por la información, el mayor problema no consiste en reunir los datos, sino en conocer qué datos son realmente importantes, utilizando el mejor indicador. Son muchos los gurús que proponen una serie de parámetros que hay que analizar. El problema radica en que...

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Cómo conseguir el liderazgo

¿Cómo se llega a dominar un mercado? ¿Qué características hacen que una empresa sea líder indiscutible? Hoy en día las capacidades tecnológicas hacen que los productos y servicios que ofrecen las empresas tiendan a ser más homogéneos, por lo que es complicado diferenciarse y aún más tener liderazgo. Treacy...

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20 errores comunicativos que no hay que cometer

Errores en la comunicación Ninguna compañía es capaz de prosperar si no se relaciona con otros organismos, siendo necesario para lograr tal fin comunicarse con los stakeholders. Por lo tanto, ser capaz de realizar un proceso comunicativo eficiente es imprescindible para el éxito institucional. Sin...

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Vicios y Virtudes de los smartphones

Cuando Apple presentó en 2007 el primer iPhone dio el pistoletazo de salida para un nuevo concepto de dispositivo telefónico en el que un único aparato englobaba la tecnología suficiente como para llamar por teléfono, hacer fotos, jugar o navegar por internet. El éxito fue inmediato y la idea fue...

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La Responsabilidad Social Corporativa en las Pymes

Afortunadamente, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha ido implantando en el imaginario colectivo de personas y empresas. Los usuarios no solo piden productos y servicios buenos, sino que exigen que para la realización de los mismos no se hayan vulnerado ningún principio ético o social. La...

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El talento en las empresas

Talento es una de esas palabras que usamos constantemente pero en las que raramente veces nos paramos a comprender su significado. Se asocia a unas características extraordinarias positivas de una persona, pero cabe preguntarse qué factores se requieren para considerar talentoso a alguien. Tener...

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